Россия
План поступления
Войти

Экспертиза вакансии при рекрутинге

курс

О программе

Курс по экспертизе вакансий помогает понять, как превращать обычные объявления о работе в точные, сильные и работающие инструменты подбора. Вы разберётесь в структуре вакансии, научитесь считывать реальные потребности работодателя, формировать профиль кандидата и находить ошибки, которые мешают привлечению подходящих специалистов. Практические задания — анализ примеров, корректировка текстов, адаптация под целевую аудиторию — позволяют сразу увидеть, как меняется эффективность поиска. Курс формирует навык профессиональной оценки вакансий и помогает создавать понятные, честные и привлекательные описания, которые действительно работают на результат.

Варианты обучения

очно
1 день (10 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
14 000 р.
Стоимость
очно
1 день (10 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
7 000 р.
Стоимость
очно
1 день (10 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
10 000 р.
Стоимость
очно
1 день (10 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
20 000 р.
Стоимость
очно
1 день (10 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
8 000 р.
Стоимость
очно
1 день (10 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
14 000 р.
Стоимость
очно
1 день (10 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
17 000 р.
Стоимость
очно
1 день (10 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
7 000 р.
Стоимость
очно
1 день (10 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
10 000 р.
Стоимость
очно
1 день (10 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
14 000 р.
Стоимость
очно
2 дня (10 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
10 000 р.
Стоимость
очно
2 дня (10 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
17 000 р.
Стоимость

Кому подойдет программа

HR-менеджерам
Предпринимателям
Самозанятым
Социальным работникам

Программа обучения

Основы структуры и анализа вакансий
Структура и ключевые элементы вакансии — Рассматриваются основные части вакансии, включая требования, обязанности, условия и преимущества. Методы анализа требований — Анализируются подходы к оценке содержательной части вакансии, определение релевантности и реалистичности требований.
Практика редактирования и экспертизы вакансий
Типичные ошибки и искажения — Изучаются примеры некорректных, запутанных или противоречивых формулировок в вакансиях. Корректировка и адаптация под рынок — Практикуется редактирование вакансий с учётом целевой аудитории и реалий рынка труда.

Преимущества обучения

1
Актуальные программы под требования рынка
Содержание курса регулярно обновляется с учётом изменений в профессиях, технологиях и законодательстве.
2
Понятная структура и логика обучения
Курс выстроен последовательно — от базовых тем к практическим навыкам, без перегрузки и хаотичной подачи информации.
3
Живое обучение с преподавателями
Обучение проходит в формате живых занятий с преподавателем, а не по записям, что позволяет разбираться в теме глубоко и получать ответы на вопросы в процессе обучения. Такой формат даёт реальное понимание материала, а не формальное прохождение курса.

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

Смотрите также

Учебные центры Москвы по направлению «управление», Учебные центры Москвы по направлению «управление персоналом», Учебные центры Москвы по направлению «управление и экономика»
Представитель учебного центра
Аватар
Ольга Владимировна